此外,效力于勒沃库森队的格里马尔多,同样出自拉玛西亚青训体系,曾在巴萨B队效力5个年头,如今同样已是西班牙国脚。
2026-01-11
不是陈林坚,不是珀赛尔,山东助教表扬一人:表现非常好,帮助大
塞巴斯蒂安接受媒体采访,谈及谢智杰本场表现,“谢智杰今天表现非常好,他在防守端今天倾注了很多能量,在进攻端他的投射包括突破也给我们带来很大帮助,他敢去挑战周琦包括他的关键罚球也是帮助我们取得了比赛胜利,很高兴看到他的表现,这也是我们团队努力的缩影。”全场15分7板6助,三分命中率高达50%,这样的亮眼数据值得教练赞扬。除了塞巴斯蒂安表扬谢智杰,球迷也是对他好评如瀚,并且呼吁山东队扶正他,让他打首发控卫。不知大家的看法如何?
2026-01-10
深圳、浙江稠州和吉林的战绩都是6胜6负积18分、山东的战绩是7胜4负,近期迎来一波5连胜,他们找回了上赛季的防守强度,由于少打一轮暂列第11名。广州和北控都是积17分,暂列第13和第14。新疆、南京和福建的战绩是4胜8负积16分暂列第16-第17名,天津2胜10负排第18,江苏1胜11负排第19,四川是唯一没有胜场的球队遭遇12连败。
2026-01-10
不过,面对又一场国家德比以及冲击赛季首冠的机会,他保持着强烈动力。在此背景下,他可能会适度加大投入,甚至考虑接受局部治疗。按照计划,他大概率将在周三国王杯对阵阿尔瓦塞特的比赛中继续休战,并可能缺席随后西甲对阵莱万特的比赛。
2026-01-10
此外,当被问及是否有解决方案时,他解释说:“就像生活一样,足球中的一切都是可以修复的,但这取决于各方的意愿,目前发生了一系列情况导致关系破裂。”
2026-01-11
CBA土豪内部分裂?队中大将遭DNP,疑似私下奚落张庆鹏水平差
至于北控球员与张庆鹏以及俱乐部与张庆鹏的关系如何我们还无法完全知晓,但是不少媒体人认为张庆鹏显然没有赢得大众的认可,如今球队战绩不佳,按照一贯操作,在球员不能一股脑清洗的情况下,教练下课就是最直接的选择了。
2026-01-10
69分创赛季新低!张庆鹏:大比分输掉这样的比赛 没有什么可辩解
丁柏瑜:我觉得首先是刚上场的时候,我们没有太贯彻教练组在更衣室给我们布置的一些要求。不管是防守端还是进攻端。然后就是我们的求胜欲望,没有对方那么强烈,没那么想把这场球拿下来。
2026-01-10
10-1完美晋级!曼城一战刷爆6大纪录 终结3连平 各项赛事12场不败
第六,这是曼城自1987年11月7日以来首次在正式比赛中打进10球。在1987年的11月7日,曼城曾经在英格兰二级联赛中以10-1击败哈德斯菲尔德。
2026-01-11
轰17+7+6!拥有杜兰特真好,阿门说出心里话,乌度卡也憋了太久
而且杜兰特越来越妖了,因为杜兰特的26分虽不是爆炸性输出,但效率和时机完美。他的10个篮板和防守贡献,也帮助火箭控制了内线。相比之下,太阳在关键时刻的失误,成为了败因。杜兰特从太阳到火箭的转变,不仅改变了球队格局,也让他个人迎来新生。毕竟火箭是杜兰特最后能证明自己的地方,如果不想让格林公式缠绕一辈子,火箭是杜兰特最后夺冠洗刷过去耻辱的地方。
2026-01-10
再见了杰隆布朗和奥利奥,亨特火速上岗,辽粤大战验货恰到好处!
另外再给大家透露一个好消息,辽篮裁掉杰隆布朗和奥利弗他俩,并不是只引进亨特一人将就着用,而是还有一名外援已经在路上。也就是说,辽篮裁二换二,这个赛季仍然不会躺平,而是有一定的追求,搞不好还能进四强。
2026-01-10
CBA记者痛批北京队1人:要是客场早被罚出去了,打得什么玩意儿?
显然,付政浩认为北京队输球,周琦要负主要责任,进攻不给力,防守也不给力,特别是最后的时候,防守珀赛尔如果多向前一步,他可能就无法投进绝杀进球,而且,还不断骂骂咧咧,显然,周琦的糟糕表现坑惨了球队。
2026-01-10
皇家奥维耶多vs皇家贝蒂斯:拉希姆-阿尔哈桑、戴维-卡尔莫首发,安东尼、洛塞尔索出战
替补:贝莱林, 迭戈-略伦特, 纳坦-德索萨, 塞尔希-阿尔蒂米拉, 路易斯-阿维拉, 里卡多-罗德里格斯, 阿德里安, 罗德里戈-里克尔梅, 德奥萨, 保-洛佩斯, 巴勃罗-加西亚
2026-01-10
詹姆斯再创历史第一!湖人惜败雄鹿,东契奇25中8,一战认清5事实
第一,詹姆斯再创历史第一,41岁以上爆砍26分9篮板10助攻,历史首人,同时打破连续得分8+纪录,只有尊重可言,NBA历史上最长的河!老詹我求你再多打几年!第二,詹姆斯这场甚至防守端也拼尽全力,各种倒地拼抢,燃烧自我,末节独得13分5篮板,可惜功亏一篑输球了。第三,东契奇这场太坑了,25中8得到24分,末节关键时刻6犯离场,防守也软绵绵,就这还让东契奇当湖人老大?为什么不是老詹?第四,湖人角色球员得分能力还是不行,产量太低,除了詹东之外,就拉拉维亚一个人得分上双,这怎么玩?第五,雄鹿成功续命,看来字母哥表
2026-01-10